進む看護師の離職・看護師の不満
看護師は看護師国家試験に合格しなければなることが
できない国家資格です。しかも一人前の看護師になるためには
医療機関で最低でも5年は働かなければいけないということです。
時として人の生死を関る仕事をも担う特別な職業であるため
職務内容も厳しく、技術の習得にも時間がかかるのです。
それであれば、待遇もそれなりにいいのではないかと思いますが、
看護師の平均的な年収は４７０万ぐらいだと言われています。
看護師は女性が多く、女性の労働者の平均年収がおよそ２１０万である
ことを考えるとかなりの高収入ですが、男性看護師としては
一般的なサラリーマン程度の年収ではないでしょうか。
実は男性看護師はもちろんですが、女性看護師も現在の年収では
割に合わないという意見が多いのです。
看護師は病院勤務が多く、夜勤などの交代制のシフトで働かなければ
なりません。その上残業が多く、不規則な生活を余儀なくされます。
さらに医療現場で働くと言うことは我々が想像する以上に過酷である
と聞きます。医療の対象は人間であるため、ミスが許されないのです。
そのため常に緊張感が高い状態を保たなければなりません。
これだけでもかなりのストレスが掛かってくるのですが、
それだけではなく、患者を第一に考えなければいけないため
患者とのコミュニケーションにも配慮が必要になってきます。
重い病気を患っておられる患者はどうしても自暴自棄になりがちであるため
その支えとなるべく、治療に専念できるように配慮しなければなりません。
又、どこの職場でも同じだと思いますが、医療現場では特にミスが
許されないケースが多いため、上司や先輩からの注意や指導はより厳しいものに
なります。
ストレスは溜まる一方だが、プライベートの時間もあまり作れず、
ストレス発散もままならない状態でまた、働き続けなければならないのです
こうなると看護師の不満は溜まる一方で、次第に身体的にも精神的も
耐えられなくなり、看護師としての道を諦めてしまうのです。
日本の医療現場では看護師不足が問題になっており、何とか看護師を定着化
させるために、政府や各医療機関は様々な対策を講じています。
それは労働時間を改善するための対策や、就職後のステップアップ
に対するサポートなど各医療機関ごとによって異なりますが、徐々にそれらの
見直しは進んでいるようです。
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