看護師の離職率
看護師といえば近年、男性看護師も増加しつつありますが
依然女性の割合の方が多い職業です。
看護師は国家資格でもあり、女性の職業としては
高収入であるため、人気の高いの職業のひとつです。
しかし、その看護師の離職率も何故か、かなり高い
ものになっています。
その原因として、考えられるのが仕事がハードなことです。
基本的に病院での勤務が多いため、夜勤や準夜勤などの
交代制で働かなければいけません。
例え夜勤明けで休暇をもらっても、その日は寝るだけで
終わってしまい、翌日また出勤しなければならないという
辛さがあります。
また、日常の仕事以外にも研修や研究もあるため
残業や休日出勤を余儀なくされる場合もあります。
このような激務の割には給料は安いという不満の声は多く、
やりがいがあるのかもしれませんが、それだけでは生活
するのは難しくなってきます。
もちろん、一般的に女性の看護師は将来的に結婚し、出産などを
控えています。
普通の健康な身体でも悲鳴を上げてしまう厳しい労働環境であるため
妊娠した場合はとても臨月まで働けるものではありません。
そのため大抵の看護師の方は結婚や出産を期に離職されるそうです。
また、医療現場という特殊な現場では、患者とのコミュニケーション
は時として大きなストレスとなります。
命に関わる状況も多々あるため、常に緊張感の中で仕事をするため
精神的に負担が大きくのしかかります。
近年では些細な事でクレームを言うを患者が増えてきており、
医療ミスだと異議を申し立てる患者も少なくありません。
さらに看護師の中でも准看護師の方は、医師や看護師の指示がなければ
医療活動をおこなうことができないと決められています。
そのため、理不尽なパワーハラスメントやセクハラを受けたという
話はよく聞く話なのです。
このように精神的に追い込まれて、別の職業に転職したり、
看護師を辞めてしまったりする方がおられるということです。
しかし、近年の慢性的な看護師不足の現状を受けて、政府や各医療機関では
看護師の定着化に向けて、徐々に改善策を打ち出してきているとのことです。
諦めずにまずは看護師の心身のケアを大切にする医療機関を探してみては
どうでしょうか。
看護師の転職を支援する人材バンクや人材紹介サービスはここ数年で
かなり充実しているそうです。
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